Keterampilan Kepemimpinan

Karier yang berorientasi pada teknologi telah bangkit kembali. Oleh karena itu, manajer teknologi berbakat diperlukan di setiap bidang bidang – dari desain dan pengembangan Web, e-commerce berbasis database, rekayasa perangkat lunak, hingga layanan dan dukungan teknis. Posisi teknologi, dari programmer hingga CIO, juga sangat penting dalam organisasi dari semua industri, termasuk manufaktur, perawatan kesehatan, pendidikan, pemerintahan, dan perusahaan jasa. Para profesional teknologi sering mencari kemajuan karier tetapi membutuhkan keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk memajukan karier mereka. Menanggapi tuntutan industri ini, sekolah pembelajaran orang dewasa dan pembelajaran jarak jauh sekarang menawarkan gelar teknologi di tingkat sarjana dan master, seringkali dalam format yang dipercepat.

Namun, karakteristik lain yang diperlukan dari manajer teknologi yang sukses tidak dapat ditemukan pada microchip silikon atau dalam baris kode markup CSS. Beberapa dari karakteristik ini mencakup bakat untuk kepemimpinan; kemampuan untuk teknofarm.net mengkomunikasikan ide dan arahan, dan kemampuan untuk memotivasi dan membimbing staf. Keterampilan ini tidak diajarkan di semua kurikulum teknologi abad ke-21. Namun, beberapa perancang kurikulum akademis teknologi informasi dan ilmu komputer mulai menyadari pentingnya mengajarkan soft skill di kelas. Karenanya, beberapa program studi sekarang menekankan pelatihan kepemimpinan khusus bagi calon manajer teknologi.

Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat (BLS) menyatakan bahwa para profesional komputer dan sistem informasi biasanya memerlukan pelatihan tingkat lanjut (yaitu, gelar master) agar dapat dipertimbangkan untuk posisi kepemimpinan dalam teknologi. BLS juga menunjukkan perlunya pelamar kerja teknologi memiliki pengalaman yang beragam dalam sistem dan aplikasi teknologi. Pengalaman ini akan memungkinkan mereka untuk memimpin staf yang bekerja di departemen yang berbeda dan yang memiliki berbagai jenis keterampilan teknologi. Manfaat tambahan untuk mengejar pelatihan untuk karir manajemen teknologi adalah prospek masa depan yang cerah dari bidang ini. Karier ini diharapkan tumbuh 16 persen sepanjang tahun 2016.

Program pelatihan kepemimpinan teknologi di tingkat gelar master biasanya akan memiliki dua atau tiga komponen akademik inti. Komponen inti pertama, jelas, adalah teknologi. Siswa yang mengejar gelar master jenis ini biasanya memulai program dengan pengetahuan setidaknya satu bahasa pemrograman tingkat tinggi; dan merasa nyaman dengan manajemen atau pengembangan database, serta administrasi sistem jaringan komputer. Program studi master dalam kepemimpinan dan teknologi informasi akan dibangun di atas dasar siswa dalam ilmu dan sistem informasi, memungkinkan siswa untuk mendekati disiplin ilmu ini dari perspektif kepemimpinan dan manajemen.

Siswa akan belajar untuk memimpin karyawan serta berkomunikasi dengan semua tingkatan organisasi dan pelanggan.

Dalam survei Status CIO 2007 Majalah CIO terhadap lebih dari 500 profesional TI, tiga keterampilan “yang paling penting untuk sukses dalam peran Anda” adalah: kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, pemikiran dan perencanaan strategis, dan kemampuan untuk memimpin / memotivasi staf. Dengan kata lain, keterampilan kepemimpinan. Karakteristik utama yang harus dimiliki semua manajer teknologi adalah keterampilan kepemimpinan. Atribut ini memungkinkan para pemimpin teknologi untuk memotivasi staf; untuk mengarahkan proyek atau aktivitas bisnis dengan cara yang memaksimalkan keuntungan, dan untuk memastikan bahwa staf yang ada kompeten dan berkontribusi pada retensi pekerja yang kuat. Menurut situs nasihat karir Monster.com, manajer dan pemimpin terbaik dalam teknologi adalah pria dan wanita yang terlibat langsung dalam manajemen proyek dan pendelegasian tugas, bukan mereka yang memberi perintah dari jauh.

Dalam industri teknologi, terdapat stereotip yang sudah berusia puluhan tahun tentang kecenderungan sosial pekerja teknologi. Secara tidak adil atau tidak, mereka secara historis dianggap kurang dalam keterampilan kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang kuat. Upaya industri untuk membongkar stereotip ini adalah salah satu alasan utama mengapa siswa yang tertarik dengan manajemen teknologi dapat mendaftar di program studi tingkat master yang menggabungkan keterampilan teknologi dengan keterampilan interpersonal dan kepemimpinan.

Alasan lain mengapa semakin banyak program teknologi tingkat master fokus pada bisnis dan keterampilan kepemimpinan adalah karena karir manajer teknologi telah menjadi lebih terspesialisasi dan didorong oleh keputusan. Manajer di bidang teknologi harus dapat menilai sistem teknologi yang ada di perusahaan mereka, dan membuat implementasi sistem dan meningkatkan keputusan yang akan berdampak positif bagi karyawan dan klien mereka. Teknologi harus mendukung dan sejalan dengan tujuan organisasi. Membuat keputusan teknologi yang tepat membutuhkan keterampilan kepemimpinan yang dikembangkan, keterampilan lunak yang kuat, dan ketajaman bisnis yang dipoles.

Seiring teknologi terus berubah dan berkembang pesat, program gelar master kepemimpinan teknologi akan terus mengembangkan kurikulum yang ditargetkan, mengintegrasikan teknologi dengan dunia bisnis untuk menghasilkan pemimpin yang kuat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *